RECRUIT
募集要項
新卒採用
募集職種 総合職(営業、企画、制作、商品開発、旅行、管理、他)
初任給 四年生大学卒:240,000円(東京)、219,000円(札幌)
大学院卒:250,000円(東京)、229,000円(札幌)
独身者地域手当 東京40,000円、札幌19,000円を含む
※2023年度実績
諸手当 地域手当、通勤手当、超過勤務手当、家族手当、職責手当、財産形成支援金他
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 東京本社、札幌本社
勤務時間 9:00~18:00 実働8時間
休日休暇 年間休日119日
年次有給、特別有給
(半日有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇など)
出産休暇、育児休暇、介護休暇など
保険 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
LTD制度
(私傷病による休業期間の一定の収入を保証する制度)
FAQ
採用に関するよくある質問
採用について

エントリー方法を教えてください。

ニトリグループ新卒採用情報マイページよりエントリーを行ってください。

選考ステップはどのようになっていますか?

会社説明会に参加後、エントリーシートを提出いただき、WEB試験を通過された方から、 複数回の面接を予定しております。

留学生の採用はありますか?

応募条件の中に国籍の制限はありません。ただし、選考試験は日本語が主体となりますので、 日本語が堪能であることが条件となります。

会社について

東京と札幌の違いは何ですか?

東京はニトリグループ各社の広告活動を担当する部署と出張手配を担当する部署と、ニトリグループ以外のお客様の広告・セールスプロモーションを担当する部署があります。札幌はニトリグループ以外の、主に北海道内のお客様の広告活動を担当する部署があります。

東京と札幌で転勤はありますか?

あります。

職種を希望することはできますか?

年に2回の自己申告制度があり、部署や転勤について希望を出すことができます。あくまで希望となるため、必ずしも希望通りになるわけではありませんが、家庭の事情や本人の希望などが考慮されます。

制作職を希望する場合は、専門のスキルが必要ですか?

入社前に必ずしも必要ではありませんが、入社後には専門的なスキルを身につけてもらいます。営業職も同様です。

研修や教育制度はどのようになっていますか?

入社後の新入社員研修やニトリグループ全体研修やニトリ店舗での研修などに加えて、各種セミナー参加や自社で講師を招いての広告課題ワークショップなど定期的に開催しています。

休日、休暇について教えてください。

年間休日は119日です。また、年間休日とは別に年次有給休暇が付与され、半日から取得することができます。

出産や育児に関する制度はありますか?

出産に関しては産前・産後休暇制度、育児に関しては育児休業制度などが利用できます。 また復職後、短時間勤務制度などを利用して活躍している社員もいます。