株式会社ニトリパブリックは、このたび、厚生労働省北海道労働局より
当社として初のえるぼし認定3段階（3つ星）を受けました。

「えるぼし認定」とは、厚生労働省が実施している女性活躍推進法に基づく認定制度です。
この認定は、女性の活躍を推進する取り組みを積極的に行っている企業を評価し、
その取り組みを「見える化」することで、社会全体での女性活躍の促進を図ることを目的としています。

女性が働きやすく、能力を発揮しやすい職場環境であるかを5つの評価項目で評価し、
達成した項目数に応じて3段階で認定するもので、
当社は5つの項目すべてで基準を満たしていると評価され、最も高い3段階目の認定を受けました。

【多様性のある職場づくりに向けたニトリパブリックの取り組み】
・妊娠中や育児をする従業員の勤務について、法を上回る社内制度
・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度の活用
・男性の育児休業取得率向上とその継続を図る取り組み
・所定外労働の削減へ向けた全社的な取り組み

これからも、多様な人材が活躍できる職場環境づくりに向けた取り組みを続けてまいります。